探索

女员工被通知硬座通宵出差,次日9点打卡!当事人拒绝,公司:旷工开除;仲裁认定:单位违法,劳动者有休息权|加班|劳动合同|用人单位|劳动者权益_网易订阅

近日,上海出现了这样一起劳动纠纷:员工因拒绝通宵出差安排,直接被公司以“不出差算旷工”为由开除。员工到底能不能对不合理的出差说“不”?一起来看这起案例↓事件回顾瞿女士化姓)是上海一家企业的品种经理。某 ...
休闲 2026-10-04 82289 阅读全文